2013年北京市公务员遴选考试面试真题及答案解析：如何与不和的同事共同完成工作

2013年北京市公务员遴选考试面试真题及答案解析：你与同事关系不和，现在领导分派你们两个共同完成一项工作，你会怎么做？

公选王遴选网测评要素：人际关系处理、分析解决问题能力

公选王遴选网刘老师答案解析：

矛盾无时不在无处不有。虽然我与同事关系很一般，但领导分派我们共同完成一件事情，作为下级，我要坚决拥护领导的决定，欣然接受这项工作。

一、认真反思查摆自身问题。矛盾是双方的，人与人之间，由于经历立场等方面的差异，出现矛盾是很正常的。首先我要正视我与同事之间的关系，反思查找我们关系不和的原因，是我们对彼此的了解不够深入以至于产生误解，或是我的日常言行举止在一些小事上没有处理好，从而使同事对我产生了不好的印象等等。

二、主动与同事真诚沟通。不管之前是什么原因导致我们之间有隔阂，我都要主动与他真诚沟通，如果是我之前的行为欠妥，我一定要真诚地表示我的歉意，希望他能原谅我之前的行为，不计前嫌与我一起同心协力地完成好领导安排的工作任务。总之，希望这次的真诚沟通能让彼此化解心结，为接下来的团结协作打下良好基础。

三、制定工作方案。根据领导的工作命令，我与同事要共同制定工作方案，分配好彼此的工作范畴，要做到流程清晰、权责分明，待领导审批同意后立即分步骤执行。

四、齐心协力抓好任务落实。工作方案制定后，我与同事要按照工作方案抓好自己负责部分的落实，在工作的过程中要及时沟通互帮互助。争取尽早尽快保质保量地完成工作任务。

五、工作完成之后要对同事表示感谢，感谢他在工作过程中与我的积极配合，表达我期待下一次合作的心情。

相信我的真诚能最终化解我与同事之间以前的不愉快，并能共同完成好领导交办的工作任务。

2013年北京市公务员遴选考试面试考题及答案解析：如何与不和的同事共同完成工作