【江西组织部遴选考点】赵爱明：像抓招商引资一样抓招才引智
公选王遴选网导语：
在人才管理模式上要去行政化、去官本位，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，善于当好人才工作的“后勤部长”，做优秀人才的“合伙人”
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