【2016年中央机关遴选面试·组织考点】“党管人才”的目的：人尽其才

党管人才不是简单地把人才管起来、统起来，也不是用各种条条框框去限制人才，更不是把人才管住统死。恰恰相反，党管人才最根本的一点是要大胆破除各种束缚人才发展的陈旧思想观念和落后管理机制，扫除阻碍人才发展的各种“拦路虎”“绊脚石”。